Pegasus Hava Yolları, 8 Ödülle Uluslararası Başarıya İmza Attı

Brandon Hall Group HCM Excellence Awards'ta Elde Edilen Başarılar

Pegasus Hava Yolları, insan kaynakları alanındaki üstün uygulamalarıyla Brandon Hall Group tarafından düzenlenen HCM Excellence Awards'ta dikkat çekici bir başarıya imza atarak toplamda 8 ödül kazandı. Bu ödüller arasında 6 Altın, 1 Gümüş ve 1 Bronz madalya bulunuyor. Şirket, işe alım süreçlerinden çalışan deneyimine, yetenek yönetiminden öğrenme ve gelişim programlarına kadar geniş bir yelpazede gösterdiği performansla, sektöründeki en prestijli ödüller arasında yer alan bu organizasyonda öne çıkmayı başardı.

İşe Alım ve İşveren Markasında Öne Çıkan Projeler

Pegasus Hava Yolları, kabin memuru işe alım programı olan Cabin Crew Career Check ile “En İyi İşe Alım İletişimi ve İşveren Markası Programı” kategorisinde Altın ödül kazanırken, “En İyi Aday Deneyimi” kategorisinde de Bronz ödül elde etti. Şirketin genç yetenekleri desteklemek amacıyla geliştirdiği staj programı JumpSeat, “En İyi Stajyer Seçme ve Oryantasyon Programı” kategorisinde Altın ödüle layık görülürken, GoYoung programı ise “En İyi Özgün veya Yenilikçi Yetenek Kazanımı Programı” kategorisinde Gümüş madalya aldı.

Pegasus Akademi ile İki Altın Ödül

Pegasus Hava Yolları, eğitim ve gelişim alanında da önemli bir başarı elde etti. GoLead liderlik gelişim programı “En İyi Karma Öğrenme Programı Uygulaması” kategorisinde Altın ödül alırken, GoAhead liderlik gelişim programı da “En İyi Öğrenme Programı Sonuçları” kategorisinde Altın ödül kazanarak şirketin eğitim alanındaki kararlılığını pekiştirdi.

Yetenek Yönetimi ve Çalışan Deneyiminde Önemli Adımlar

Şirket, “En İyi Yetenek Yönetimi Stratejisi” ve “En İyi Çalışan Deneyimi” kategorilerinde de iki Altın ödül kazanarak, insan kaynakları uygulamalarındaki etkinliğini bir kez daha kanıtladı. Bu başarılar, Pegasus'un çalışanlarına ve adaylarına sunduğu değerin uluslararası arenada kabul gördüğünü göstermektedir.

İnsan Kaynaklarında Küresel Başarı

Pegasus Hava Yolları İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Dilara Oğur, kazandıkları ödülleri değerlendirerek, “Dünyadaki en başarılı insan kaynakları uygulamalarının yarıştığı bir ortamda kazanılan bu ödüller, Pegasus'un çalışanlarına ve adaylarına sunduğu değerin uluslararası arenada güçlü bir şekilde kabul gördüğünü gösteriyor. Daha önce elde ettiğimiz başarıların devamı niteliğindeki bu ödüller, Pegasus'un yalnızca bir işveren olarak değil, aynı zamanda çalışanlarının gelişimine değer katan ve adaylar için ilham veren bir marka olduğunu bir kez daha kanıtlamış oldu. Yenilikçi programlarımızla yetenekleri Pegasus'a çekmeye, gelişimlerine yatırım yapmaya ve sektörün geleceğine yön vermeye devam edeceğiz,” dedi.

İLGİLİ HABERLER